Mỗi người chúng ta ảnh hưởng như thế nào đến tình trạng chảy máu chất xám ra khỏi đất nước
Các nhà nghiên cứu Mỹ nhận thấy rằng hầu hết tất cả đều là những người trẻ muốn di cư: năm ngoái, 44% người Nga ở độ tuổi 15-29 bày tỏ mong muốn như vậy. Số người muốn rời khỏi Nga năm ngoái đã đạt kỷ lục trong thập kỷ qua …
Theo một nghĩa nào đó, Thế chiến III đang diễn ra sôi nổi. Các quốc gia đang đấu tranh cho những bộ óc sáng suốt, vì trí thông minh là tài nguyên quý giá nhất trong thế giới hiện đại. Ngày xưa, họ xua đuổi gia súc, cướp kho, bắt tù binh. Hôm nay thực phẩm dồi dào, rô bốt sắp đi làm. Xã hội cần những người cải tiến vũ khí và đào tạo mạng lưới thần kinh, chứ không phải những người sưu tầm bạc và da marten. Đây là một vấn đề của hạnh phúc và an ninh quốc gia.
Nhưng những người có học vấn cao đang rời bỏ nước Nga. Theo nhà nhân khẩu học Yulia Florinskaya, 40% người di cư rời khỏi đất nước mỗi năm có trình độ học vấn cao hơn. Làm thế nào để giữ chúng và mọi người Nga bình thường có thể làm gì cho việc này?
Tăng lương có giúp ích gì không?
Chảy máu chất xám từ Nga đã tăng gấp đôi trong những năm gần đây [1]. Số lượng chuyên gia có trình độ cao di cư tăng từ 20 nghìn năm 2013 lên 44 nghìn vào năm 2016, theo số liệu của RAS.
Trên thực tế, thậm chí có nhiều người đã rời đi, vì thống kê của Rosstat chỉ tính đến những người bị xóa khỏi sổ đăng ký. Những người còn lại không được tính vào số lượng người di cư. Theo tài liệu, những người này đăng ký ở Nga, nhưng thực tế họ sống ở nước khác. Trong số đó, ví dụ, các nhà khoa học hợp đồng. Di cư sang Nga không bù đắp được tình trạng chảy máu chất xám. Những người ít học đến đất nước hơn họ rời đi.
Các nhà nghiên cứu Mỹ đã phát hiện ra rằng năm ngoái, mong muốn đó đã được 44% người Nga từ 15-29 tuổi thể hiện [3]. Số người muốn rời khỏi Nga đã đạt kỷ lục trong thập kỷ qua vào năm ngoái.
Sergey Gunkov, tốt nghiệp Viện Hàng không Vũ trụ của Đại học Bang Orenburg, người đã phát triển phần mềm để tăng năng suất lao động tại các doanh nghiệp sản xuất, cho biết: “Nhiều người quen của tôi đang nghĩ đến việc chuyển đến một quốc gia khác. Sự khác thường của giải pháp của ông là một và cùng một chương trình máy tính có thể được sử dụng tại một doanh nghiệp thuộc bất kỳ ngành nào có đại diện trong vùng Orenburg. Công việc được tài trợ bởi chính quyền khu vực, nhưng điều này không làm tăng cơ hội tìm được một công việc phù hợp ở quê hương của anh. Gunkov đang nghĩ về Peter.
“Ở Orenburg, lương rất nhỏ,” anh giải thích. “Sau khi tốt nghiệp đại học, bạn có thể xin việc tại một nhà máy và nhận lương 15 nghìn rúp mỗi tháng. Nếu họ vẫn nhận, vì có ít công việc trong chuyên ngành của chúng tôi. Một nửa số tiền lương sẽ ngay lập tức phải trả cho căn hộ. Vì vậy, bạn phấn đấu để phát triển để làm việc mà không phải lo lắng về tiền bạc.
Ý kiến của Gunkov được xác nhận bởi dữ liệu của trung tâm xã hội học Orenburg "Public Opinion": những lý do chính khiến thanh niên Orenburg muốn thay đổi nơi ở là khó tìm được việc làm đúng chuyên ngành của họ và mức lương thấp trong khu vực. Nó chỉ ra rằng câu hỏi duy nhất là để đảm bảo tài chính tốt cho trí thức, và họ sẽ ở lại? Trong trường hợp này, bạn có thể thở ra: Nội các đang thực hiện các biện pháp khẩn cấp để giải quyết vấn đề. Vào đầu năm 2019, Thủ tướng Dmitry Medvedev cho biết [4] rằng chính phủ sẽ phân bổ gần 5,3 tỷ rúp để tăng lương cho các nhà nghiên cứu.
Hơn nữa, mức lương trung bình của các công nhân khoa học ở Nga đã tăng lên. Trong sáu tháng đầu năm ngoái, nó đã cao hơn 1,7% so với cùng kỳ năm ngoái, theo Viện Nghiên cứu Thống kê và Kinh tế Tri thức của Trường Đại học Kinh tế [5].
Tuy nhiên, số lượng công nhân khoa học chống lại bối cảnh tăng lương kỳ lạ lại giảm 10,6%.
Những người Nga có tay nghề cao tiếp tục rời khỏi đất nước. Các biện pháp được thực hiện để ngăn chặn chúng không hiệu quả hơn nhiều so với nghiên cứu của các nhà giả kim thời Trung cổ. Tăng lương? Cải cách RAS? Hoặc có thể đặt một chậu cây vào một chỗ đau? Ngày nay, cần có sự hiểu biết chính xác về nền tảng tâm lý của các quá trình diễn ra trong nước, đó chỉ là điều còn thiếu.
Tiền không phải là điều chính yếu
Không nên trả lương cao ngất ngưởng, nhưng tiền không phải là động lực chính cho những người lao động tri thức - điều này trở nên rõ ràng trong khóa đào tạo của Yuri Burlan "Tâm lý học hệ thống-véc tơ". Tùy thuộc vào các đặc tính bẩm sinh, một người phấn đấu để thực hiện các lĩnh vực khác nhau của cuộc sống: anh ta muốn lập gia đình, xây nhà, đi du lịch. Điều này đòi hỏi sự giàu có. Nhưng khát khao học hỏi, tìm tòi sáng tạo nằm ở cấp độ cao hơn trong hệ thống thứ bậc về mong muốn hơn là đam mê làm giàu.
Sergei Akimov, giảng viên cao cấp của Khoa UITS thuộc Viện Hàng không Vũ trụ OSU, cho biết: “Là một người gần gũi với khoa học, tôi xem xét tiền bạc cuối cùng. - Tất nhiên là họ quan tâm tôi, nhưng du thuyền với máy bay riêng thì không cần. Bước đầu tiên là dự án. Vấn đề là gì? Nếu một dự án cần mua thiết bị, thì bạn phải tính toán về số tiền. Nhiều tiền hơn có nghĩa là có nhiều thời gian hơn để suy nghĩ về khoa học, thay vì đi dạy thêm để kiếm sống. Không phải tất cả mọi thứ là về tiền lương. Một người bạn thân của tôi, người đã bảo vệ luận án của mình về số liệu thống kê ở Orenburg và chuyển đến làm việc ở Canada, từng ám chỉ rằng mức lương của chúng tôi là như nhau, "chỉ của tôi là bằng đô la, của bạn là bằng rúp", nhưng tôi không nghĩ thế đối với anh ấy đó là khi một cái gì đó quan trọng. Quan liêu là một gánh nặng đối với ông. Ngoài ra, tại Đại học Toronto, anh ta ngay lập tức được cấp quyền truy cập vào một siêu máy tính dành riêng cho anh ta, và thiết bị không có ở Orenburg và khó có thể xuất hiện sớm.
Một người tốt nghiệp Học viện Tin học và Viễn thông của Đại học Nông nghiệp bang Siberi mang tên V. I. Reshetneva Denis Turkov đến từ Igarka - một thành phố nằm ngoài Vòng Bắc Cực, bị chia cắt khỏi nền văn minh bởi rừng taiga bất tận mà cư dân của nó gọi Krasnoyarsk là đất liền.
- Đức là quốc gia của các tập đoàn lớn như BMW, Bosch, Siemens, METRO. Giờ đây, họ đang trải qua quá trình chuyển đổi kỹ thuật số đầy đau đớn - thay đổi hoàn toàn cách thức hoạt động của họ. Tôi muốn tham gia vào việc này, có được kinh nghiệm trong những điều kiện này, - anh ấy giải thích mong muốn di cư của mình. - Có những công ty ở Nga hoạt động theo định dạng này, nhưng bạn có thể đếm trên đầu ngón tay: Mail.ru Group, Yandex, VKontakte, Badoo.
Turkov hiện làm việc tại Berlin tại Spryker GmbH, công ty phát triển các sản phẩm phần mềm mô-đun - các công cụ mà khách hàng thực hiện các dự án của riêng họ. Ví dụ, một dự án tạo ra một tủ lạnh "thông minh" để đặt hàng các sản phẩm còn thiếu từ một siêu thị. Mỗi ngày, những thử thách mới và những người quen thú vị - Berlin hóa ra là thành phố lý tưởng để rèn luyện các kỹ năng mới và nuôi dưỡng nguồn cảm hứng.
- Tôi tự nhận mình là người theo chủ nghĩa quốc tế. Ý tưởng là bạn sống ở đâu không quan trọng miễn là bạn có thể mang lại điều gì đó tốt đẹp cho thế giới này.
Tuy nhiên, Denis, sau khi có được kinh nghiệm mới, mơ ước được trở lại Moscow, nơi anh đã sống vài năm trước khi chuyển đến Đức. Ở đó anh ấy thoải mái hơn nhiều, kể cả về mặt tài chính: tỷ lệ thu chi ở mức tối ưu.
Hạnh phúc cá nhân hay lòng yêu nước?
Để giải quyết vấn đề cạn kiệt trí tuệ, việc tìm ra điều gì hướng dẫn những người lao động tri thức khi nghĩ về di cư là chưa đủ. Cần phải chẩn đoán những vấn đề tâm lý trong xã hội đang thúc đẩy ngay cả những người yêu nước nhất rời bỏ quê hương của họ.
- Con trai tôi đã từng nói với tôi: hãy bán một ý tưởng cho Nhật Bản, ở đó nó sẽ bị xé nát tay và chân, - Alexander Andreev từ Orenburg nói. - Tôi không thể. Nhà ái quốc.
Phi công Alexander Andreev đã không thành công khi cố gắng xin tài trợ từ các quỹ từ thiện của nhà nước để tạo ra nguyên mẫu cho phát minh mới của mình - động cơ đốt trong kích nổ quay. Nguyên tắc được cấp bằng sáng chế sẽ làm tăng hiệu quả của thiết bị lên nhiều lần. Cho đến nay, tất cả các quỹ đều bị từ chối.
Những khó khăn tương tự không chỉ đối với các nhà phát minh tư nhân, mà còn cả các cộng đồng khoa học lớn. Tại khoa vận tải của Đại học Bang Orenburg, nhiều chứng chỉ bản quyền và bằng sáng chế cho các phát minh hữu ích cho sự phát triển của ngành giao thông không có nhu cầu. Cựu trưởng khoa Konstantin Shchurin trong một cuộc phỏng vấn với tờ báo "Đại học Orenburg" đã đề cập đến việc mất ngành dọc quản lý trong lĩnh vực giao thông vận tải là một vấn đề nan giải. Trong những năm 1990, hiệp hội Orenburgavtotrans hoạt động tại khu vực Orenburg, mà OSU đã ký kết thỏa thuận hợp tác. Từ ông, trường đại học nhận được đơn đặt hàng nghiên cứu khoa học. Bây giờ việc này được giao cho các doanh nghiệp tư nhân, vì lợi nhuận là ưu tiên hàng đầu. Các thương nhân tư nhân, theo quy luật, không quan tâm đến việc thực hiện các phát triển "từ bên ngoài", vì họ không muốn đợi cho đến khi dự án thành công.
Và điều này bất chấp thực tế là Liên Xô có toàn bộ mạng lưới các bộ ngành và viện liên kết giữa khoa học và sản xuất. Không có hòa bình dưới những ô liu, nhưng ở Liên Xô, xã hội được điều phối. Sau khi nó sụp đổ, mọi người đã được cung cấp các địa danh mới.
Có nhiều điều tốt đẹp trong quá trình chuyển sang một giai đoạn phát triển mới của xã hội. Và mọi chuyện sẽ ổn, nếu không có những mâu thuẫn tâm lý tiềm ẩn.
Mọi người đã nhận được những cơ hội chưa từng có để di chuyển khắp thế giới, họ có thể chọn nơi để nhận ra bản thân nhiều nhất có thể. Các tôn giáo và hệ tư tưởng liên quan đến việc phụng sự Chúa hoặc một ý tưởng đã được thay thế bằng niềm tin vào hạnh phúc cá nhân. Đây là những đặc điểm đặc trưng của thời đại tiêu dùng, quá trình chuyển đổi sang thời đại là lẽ tự nhiên và tất yếu.
Nhận thức của người Nga cũng đã thay đổi, thể hiện qua các cuộc thăm dò dư luận. Vào những năm 90, các nhà nghiên cứu đã tìm ra ý định di cư của sinh viên từ các trường đại học hàng đầu ở Moscow. Trong số này, 8% coi sự ra đi của các nhà khoa học di cư là sự phản bội đất nước nơi họ được đào tạo. Đa số sinh viên được khảo sát (82%) cho rằng chảy máu chất xám là một quá trình tự nhiên do thiếu nhu cầu về tiềm năng sáng tạo, xã hội đánh giá thấp công việc của họ. Dữ liệu như vậy được cung cấp bởi các nhà nghiên cứu Igor Ushkalov và Irina Malakha [6].
Tuổi trẻ đã trở nên khác biệt. Các nhà nghiên cứu chú ý đến thực tế là các yếu tố hạn chế chảy máu chất xám trong quá khứ hiện đang bị mờ đi, bởi vì ở Liên Xô, người dân ít rời bỏ đất nước hơn, không chỉ vì các rào cản pháp lý. Họ đã bị kìm hãm bởi thái độ tư tưởng. Lòng yêu nước, niềm tin vào sự tiến bộ của xã hội Xô Viết, sức mạnh của nhà nước và vai trò hàng đầu của nó trên thế giới được coi trọng. Điều này không có nghĩa là người dân Liên Xô có thể bỏ qua việc nhận thức bản thân, không muốn được điều trị trong các bệnh viện được trang bị tốt và gửi con cái của họ đến các trường học an toàn. Vấn đề là ở tâm lý đặc biệt của đồng bào chúng ta.
Các giá trị tinh thần của người Nga đối lập với các giá trị của thời đại tiêu dùng. Kết quả là, quá trình chuyển đổi sang nó ở Nga đau đớn hơn các nước khác. Việc chúng ta giúp đỡ người khác là một điển hình, vì vậy hệ thống xã hội chủ nghĩa được coi là đương nhiên. Những người tạo nên hạt nhân sáng tạo của xã hội ở Liên Xô không làm việc cho chính họ - cho Tổ quốc. Công chúng được ưu tiên hơn cá nhân đối với họ. Và vào những năm chín mươi, đất nước đã phải tồn tại theo nguyên tắc động vật: mỗi người vì chính mình. Xã hội đã mất đi sự gắn kết một cách đáng kể, kể cả ở cấp chính quyền. Mọi người mất phương hướng. Trong cuộc mưu cầu hạnh phúc, ai cũng bị cô đơn trước khi chọn cho mình một con đường thích hợp.
Cách rẽ nào để có được sự hài lòng từ cuộc sống? Không phải ai cũng thành công trong việc giải quyết vấn đề này một cách chính xác, bởi vì ham muốn là lãnh địa của vô thức. Không phải lúc nào mọi người cũng biết họ muốn gì. Ví dụ, họ phấn đấu vì tiền, nhưng trên thực tế, cho mọi thứ mà họ có thể chi tiêu nó, ngược lại với những nhà tư bản chân chính, những người không tiêu thu nhập của mình mà tích lũy vào tài khoản ngân hàng. Những mâu thuẫn tinh thần với các giá trị của thời đại tiêu dùng cũng nảy sinh từ thái độ coi thường những người lao động tri thức. Làm giàu vượt bậc trở nên có uy tín hơn nhiều so với việc chăm chăm vào sự phát triển khoa học có ý nghĩa đối với xã hội trong nhiều năm. Ngày càng có ít những người yêu nước, và tiềm năng trí tuệ của đất nước bị cướp bóc thường xuyên và thường xuyên.
Làm thế nào mỗi chúng ta tăng lỗ trên con thuyền chung
Một vấn đề khác đáng được đề cập đặc biệt: người Nga vẫn chưa học cách hiểu luật pháp và việc bảo vệ tài sản tư nhân là gì.
Khái niệm sở hữu trí tuệ không phải là đặc biệt đối với chúng ta. Tại sao phải trả tiền cho nhạc, phim hoặc phần mềm khi bạn có thể tải xuống miễn phí? Ở Liên Xô, mọi thứ được tạo ra bởi lao động tập thể và được coi là phạm vi công cộng, do đó, không có sự khác biệt giữa của chúng ta và của người khác.
Vì vậy, các nhà xã hội học xác nhận [7]: chỉ có 22% người dùng Internet ở Nga chắc chắn rằng người dùng Internet nên trả tiền cho nội dung họ sử dụng, trong khi 52% giữ ý kiến ngược lại. Đây là kết quả của một cuộc thăm dò ý kiến do Quỹ Dư luận trong nước thực hiện cách đây 3 năm.
Nếu mọi người đều có thể sử dụng thành quả lao động của người khác theo ý mình và miễn phí thì tại sao phải làm việc tận tâm? Dù sao họ cũng sẽ đưa chúng đi.
Luật pháp là bảo vệ tài sản, bao gồm sở hữu trí tuệ. Nó phải được tôn trọng. Tình trạng mất an toàn lao động là một trong những nguyên nhân tâm lý dẫn đến việc rút cạn nguồn trí tuệ của đất nước. Ngay cả nguy cơ mất mát hoặc thông tin nền nhỏ nhất, cho thấy rằng ý tưởng có thể bị đánh cắp, cũng có thể trở thành một trở ngại cho việc tự hiện thực hóa.
- Những ý tưởng trộm cắp - chúng liên tục làm tôi sợ, - Sergey Akimov nói. - Tôi chưa gặp riêng, nhưng các bạn còn ngại. Đặc biệt là khi bạn viết cho một tạp chí quốc tế. Bạn có nghĩ rằng bây giờ bài báo sẽ không được chấp nhận, và sau đó nó sẽ được xuất bản dưới tên của người khác. Bạn không bao giờ biết. Đặc biệt nếu nó không phải là một loại ấn phẩm nào đó, mà là một hội nghị, tức là một số trường đại học khác đã tổ chức một hội nghị. Biết đâu đây không phải là hội thảo mà chỉ là tập hợp các bài báo, khi đó bạn sẽ nhận được câu trả lời rằng bài báo đó sẽ không được xuất bản và sẽ bị đánh cắp.
Hãy bắt đầu với chính chúng ta
Mọi người liên kết chặt chẽ với nhau và ảnh hưởng lẫn nhau. Nhiều hơn nó có vẻ. Có thể thấy điều này đặc biệt rõ ràng trong thực tế kỹ thuật số hiện đại - một người dùng ẩn danh đăng một video trên mạng về sự lạm dụng của một quan chức, và trên thực địa trong cùng một ngày "đầu ruồi". Những người thông minh càng hiểu rõ lý do tâm lý của các sự kiện hiện tại và vai trò của họ trong đó, thì càng có nhiều cơ hội đảm bảo nước Nga khỏi tan rã.
Bắt đầu với chính mình có nghĩa là đối phó với những ham muốn của bản thân, tách rời cái chân thực khỏi những áp đặt, quan tâm đến sức khỏe của xã hội, học cách nhận ra tài năng của mình nhiều nhất có thể trong đó, để hiểu tính cách đặc biệt của người Nga…
Trí lực của đất nước nằm trong tay mọi người.
Nếu bạn muốn đảo ngược xu hướng phá hoại, bạn có thể bắt đầu bằng một hành động đơn giản. Trả lời câu hỏi - bạn cảm thấy thế nào về công việc trí óc của người khác? Bạn có tải các chương trình "nằm lăn lóc" trên Internet không?
Liên kết đến các nguồn đã sử dụng
1. Làm việc vì quyền hạn. Từ báo cáo của Chánh Thư ký Khoa học của Đoàn Chủ tịch RAS, Viện sĩ của RAS Nikolai Dolgushkin // Tìm kiếm. 2018. Số 14.
URL: https://www.poisknews.ru/magazine/34762/ (ngày truy cập: 09.11.2019).
2. Nikita Mkrtchyan, Yulia Florinskaya Di cư có tay nghề ở Nga: cân bằng thiệt hại và mua lại // Sự phát triển kinh tế của Nga. 2018. Số 2.
URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kvalifitsirovannaya-migratsiya-v-rossii-balans-poter-i-priobreteniy (ngày truy cập: 09.11.2019).
3. Neli Esipova, Julie Ray // Kỷ lục 20% người Nga nói rằng họ muốn rời nước Nga. // Gallup. 2019.
url: https://news.gallup.com/poll/248249/record-russians-say-leave-russia.aspx?g_source=link_NEWSV9&g_medium=TOPIC&g_campaign=item_&g_content=Record%252020%2525%2520%25%25 2520They % 2520Would% 2520Like% 2520to% 2520Leave% 2520Russi (truy cập ngày: 09.11.2019).
4. Phát biểu khai mạc của Dmitry Medvedev. Cuộc họp Chính phủ ngày 4 tháng 4 năm 2019 // Chính phủ Liên bang Nga. 2019.
URL: https://go Government.ru/news/36268/ (ngày truy cập: 09.11.2019).
5. Svetlana Martynova, Irina Tarasenko Tổng lương trung bình hàng tháng của nhân viên các tổ chức khoa học theo chức vụ: Tháng 1 - Tháng 6 năm 2018
URL: https://issek.hse.ru/press/223616625.html (ngày truy cập: 09.11.2019).
6. Igor Ushkalov, Irina Malakha "Chảy máu chất xám" như một hiện tượng toàn cầu và đặc điểm của nó ở Nga // Khoa học xã hội học. 2000.
URL: https://ecsocman.hse.ru/data/860/013/1220/015. OUSHKALOV.pdf (ngày truy cập: 09.11.2019).
7. Về thực tiễn của người sử dụng Internet và luật "chống vi phạm bản quyền" // "TeleFOM" - khảo sát qua điện thoại của các công dân Liên bang Nga từ 18 tuổi trở lên. 2013.
URL: https://fom.ru/posts/11096 (ngày truy cập: 09.11.2019).
