Ngựa chết vì làm việc. Tham công tiếc việc là tốt hay xấu?
Không hiểu những gì chúng ta thực sự muốn, chúng ta không thể đạt được niềm vui thực sự và cố gắng đạt được ít nhất một số, mặc dù rất ít, thay thế những mong muốn thực sự của chúng ta bằng những lý lẽ được phát minh. Sự phụ thuộc vào đồ ngọt, vào rượu, vào đàn ông và thậm chí vào công việc đều có cơ sở giống nhau - đó là sự thiếu nhận thức về mong muốn thực sự của họ và cách để thực hiện chúng.
“Bạn là một người nghiện công việc thực sự. Ngừng hoạt động! Ngựa chết vì làm việc! - những người thích làm việc hơn tất cả các loại thú tiêu khiển khác thường nghe thấy trong địa chỉ của họ. Tuy nhiên, từ bên trong, cam kết làm việc này không phải lúc nào cũng đơn giản. Và một người có phải là một người nghiện công việc, tức là nạn nhân của chứng nghiện làm việc đau đớn hay không, được quyết định chủ yếu bởi cảm xúc của chính người đó.
Có những người mà việc phát huy hết tài năng của họ trong công việc sẽ mang lại sự hài lòng thực sự về cuộc sống và hạnh phúc. Họ đam mê công việc và cống hiến phần lớn cuộc đời cho nó. Và mặc dù nhìn từ bên ngoài có vẻ như họ là những người nghiện công việc, nhưng thực tế không phải vậy. Họ không cảm thấy có hại cho bản thân từ lối sống như vậy. Họ chỉ sống hết mình.
Đó là một vấn đề khác khi bạn có vẻ thích công việc của mình và đặt cả tâm hồn vào nó, và kết quả là chỉ còn lại sự mệt mỏi và suy sụp sâu sắc: “Bạn có thể cày được bao lâu? Nó sẽ bao giờ kết thúc? Bài viết này dành cho những ai cảm thấy mệt mỏi với thói quen tham công tiếc việc và muốn thay đổi điều gì đó. Và kiến thức về Tâm lý học Vectơ Hệ thống của Yuri Burlan sẽ giúp ích trong việc này.
Nghiện là gì?
Nguyên nhân của bất kỳ chứng nghiện nào đều nằm ở những ham muốn không được thỏa mãn. Con người là sự nhận biết của nguyên tắc khoái cảm. Anh ấy sinh ra để tận hưởng cuộc sống. Nhưng thường thì chúng ta không thể làm được điều này, bởi vì chúng ta không phải lúc nào cũng nhận thức được mong muốn thực sự của mình. Không hiểu những gì chúng ta thực sự muốn, chúng ta không thể đạt được niềm vui thực sự và cố gắng đạt được ít nhất một số, mặc dù rất ít, thay thế những mong muốn thực sự của chúng ta bằng những lý lẽ được phát minh. Sự phụ thuộc vào đồ ngọt, vào rượu, vào đàn ông và thậm chí vào công việc đều có cơ sở giống nhau - đó là sự thiếu nhận thức về mong muốn thực sự của họ và cách để thực hiện chúng.
Để tiết lộ những gì chúng ta thực sự muốn, tâm lý học vectơ hệ thống của Yuri Burlan đề nghị làm quen với khái niệm "vectơ". Vectơ là một tập hợp các mong muốn bẩm sinh và các thuộc tính tinh thần của một người cần thiết cho việc thực hiện họ. Vectơ tạo thành một hệ thống các giá trị, các đặc điểm hành vi, một kiểu tư duy. Tổng cộng có tám vectơ. Tên của chúng được xác định bởi vùng nhạy cảm nhất trên cơ thể - da, thị giác, âm thanh, v.v.
Biết được những ham muốn bẩm sinh trong vectơ, người ta có thể dễ dàng hiểu được lý do tại sao một người trở nên phụ thuộc vào công việc, không còn cảm thấy hài lòng với cuộc sống.
Tham công tiếc việc khi có lãi
Ví dụ, chủ sở hữu của vector da, theo đặc tính bẩm sinh của anh ấy, là người đam mê công việc một cách tự nhiên, khi anh ta phấn đấu cho sự nghiệp và thành công vật chất và dự định nhận được phần thưởng bằng tiền hoặc thăng chức cho quá trình xử lý của mình.
Đồng thời, luôn hướng tới tiêu chí lợi - hại, chủ sở hữu của vector da sẽ không bao giờ làm thêm giờ, nếu điều này không gây hậu quả cho anh ta về mục tiêu của mình. Anh ấy luôn biết khi nào nên dừng và tuân thủ nghiêm ngặt khung giờ trong ngày làm việc. Đúng 18h, người thợ da rời nơi làm việc một cách kỷ luật.
Vì vậy, các nạn nhân của sự phụ thuộc vào công việc của những người có véc tơ truyền da có thể được cho là do rạn da. Đúng hơn, họ là những người tình nguyện tham công tiếc việc hưởng lợi từ niềm đam mê công việc của họ. Và vì họ tuân theo những mong muốn tự nhiên của họ, họ không cảm thấy bị xâm phạm vào điều gì đó.
Khi bạn muốn trở thành người giỏi nhất
Một người nghiện công việc với vector hậu môn cảm thấy hoàn toàn khác. Đây là một người muốn trở nên giỏi nhất trong mọi việc, đi sâu vào mọi chi tiết, muốn làm mọi thứ với chất lượng cao. Đôi khi, phấn đấu để đạt được một kết quả hoàn hảo, anh ta bị cuốn đi và không thể dừng lại kịp thời, chấm dứt nó.
Vì những người có véc tơ hậu môn rất điều hành và bắt buộc, họ thường được sử dụng tại nơi làm việc, khiến họ quá tải. Bản tính ngoan ngoãn, được sự hướng dẫn của ông chủ, họ không thể từ chối một yêu cầu nào đó. Và họ thường ngồi làm việc rất lâu sau khi kết thúc ngày làm việc, cố gắng hoàn thành công việc mà họ đã bắt đầu. Họ chắc chắn cần phải hoàn thành, bởi vì họ thích đưa bất kỳ doanh nghiệp nào đến cùng.
Có vẻ như chủ sở hữu của vector hậu môn nhận ra thuộc tính của chúng theo cách này và nên thích làm việc trong chế độ này. Tuy nhiên, có những giá trị khác trong vector hậu môn - gia đình, con cái, tổ ấm, gia đình. Đối với một người nghiện công việc với vector hậu môn, người biến mất tại nơi làm việc và nhận ra tính cầu toàn của mình, mặt khác của cuộc sống vẫn ở phía sau hậu trường, điều này có thể khiến anh ta cảm thấy vô cùng bất mãn.
Nếu trong công việc, anh ta vẫn luôn vội vã (và đây là người có xu hướng sống nhàn hạ), thì anh ta cảm thấy như một con ngựa bị lùa.
Chi phí của sự linh hoạt
Trong số những người hiện đại, đa hình thường được tìm thấy, tức là những người có từ ba vectơ trở lên trong tâm trí của họ. Ví dụ, trong số những cư dân của các thành phố lớn, người ta thường có thể tìm thấy chủ nhân của năm vectơ - hậu môn, da, cơ, hình ảnh và âm thanh.
Đây là một người rất phức tạp và đa đoan, khó có thể nhận ra được hết tài sản của mình trong công việc. Thường xảy ra trường hợp một hoặc hai vectơ được triển khai, và những vectơ còn lại không hoạt động. Một người trải nghiệm niềm vui lớn nhất từ việc nhận ra tài sản của mình. Và đau khổ lớn nhất, trống rỗng, là từ sự không nhận ra.
Ví dụ, trong công việc của mình, một người như vậy chỉ sử dụng các thuộc tính của vector da. Một mặt, anh ấy thích công việc vì nó được thực hiện phù hợp với mong muốn về làn da của anh ấy. Nhưng mặt khác, trong các vectơ khác, anh ta có sự thiếu hụt. Không phải lúc nào cũng nhận ra làm thế nào để lấp đầy chúng, anh ấy chỉ đơn giản là cảm thấy sự bất mãn ngày càng tăng với cuộc sống, cố gắng bù đắp nó bằng công việc, động lực ngày càng tăng.
Anh sẽ rất vui khi dừng lại, nhưng ở một mình với chính mình, cảm thấy sự trống trải bên trong ngày càng lớn trong sự cô đơn, anh lại lao vào công việc để quên đi cô ấy, lấp đầy cô ấy bằng những hoạt động sôi nổi.
Một người như vậy cần một gia đình như một nhận thức về các giá trị của véc tơ hậu môn và giao tiếp, tạo ra các kết nối cảm xúc trong véc tơ hình ảnh và tìm kiếm ý nghĩa cuộc sống trong véc tơ âm thanh. Nhưng anh ấy đang cố gắng thay thế tất cả những nhu cầu này bằng công việc mà trong đó chỉ những mong muốn của vector da về sự nghiệp và sự sung túc về vật chất được thực hiện.
Chính xác là một người cần hiểu đúng lúc rằng có thể tận hưởng cuộc sống không chỉ thông qua việc xây dựng sự nghiệp và ý thức về tài sản và xã hội vượt trội hơn những người khác. Điều quan trọng là học cách hiểu bản thân, tất cả những mong muốn thực sự của bạn và thực hiện chúng.
Nếu không, sớm hay muộn, các thuộc tính chưa được thực hiện, ví dụ, một vectơ âm thanh chi phối, sẽ tự cảm nhận được, và sau đó một người sẽ không có thời gian để lấp đầy ham muốn của mình trong da và các vectơ khác. Anh ta sẽ cảm thấy bị thiếu khả năng nhận biết âm thanh, điều này có thể dẫn đến tình trạng nghiêm trọng dẫn đến trầm cảm. Trong trường hợp này, việc xem xét các lựa chọn để thay đổi các hoạt động là hợp lý.
Sẽ thật lý tưởng nếu chúng ta có thể phát huy hết tài năng của mình trong công việc. Nếu vì lý do nào đó, điều này không khả thi, bạn cần triển khai các thuộc tính vectơ không sử dụng trong thời gian rảnh.
Tâm lý học vectơ hệ thống dạy cách đưa tất cả các vectơ mong muốn của bạn về trạng thái cân bằng, để ngừng trở thành con tin của thói tham công tiếc việc của chính bạn. Nhận thức rõ ràng về các thuộc tính và mong muốn của mình cho phép chúng ta làm việc hiệu quả hơn, sắp xếp thứ tự ưu tiên chính xác và nhận được nhiều niềm vui hơn từ công việc mà không gây hại cho bản thân và người khác. Công việc hàng ngày bắt đầu mang lại niềm vui thực sự. Bạn càng làm nhiều, bạn càng ít cảm thấy mệt mỏi. Điều này được chứng minh bằng kết quả rèn luyện của Yuri Burlan.
Phản hồi về cách các học viên của khóa đào tạo bắt đầu làm nhiều hơn và không cảm thấy bị thúc đẩy, đã phát hiện ra một hiệu suất đáng kinh ngạc ở họ.
Đăng ký các bài giảng trực tuyến miễn phí về tâm lý học vector hệ thống của Yuri Burlan bằng cách sử dụng liên kết.
