Làm thế nào để tìm một công việc?
Trong một thời gian dài tìm kiếm. Tôi gửi sơ yếu lý lịch của mình, vượt qua các bài kiểm tra thành công và đôi khi được mời phỏng vấn. "Chúng tôi sẽ gọi lại cho bạn …" Điều này luôn kết thúc hoặc hầu như luôn luôn. Tôi không thể tìm ra điều gì sai. Hãy cùng xem những lý do tâm lý không nhìn thấy bằng mắt, nhưng thường đóng vai trò quyết định. Chúng ta sẽ hiểu cách tìm việc mà không cần người quen và bạn đồng hành, bất kể tuổi tác, trình độ học vấn và kỹ năng …
"Chúng tôi sẽ gọi lại cho bạn …" Điều này luôn kết thúc hoặc hầu như luôn luôn.
Trong một thời gian dài tìm kiếm. Tôi gửi sơ yếu lý lịch của mình, vượt qua các bài kiểm tra thành công và đôi khi được mời phỏng vấn. Tôi trông gọn gàng, tôi trả lời đều đều. Đừng lấy. Trong thời gian này, tôi đã cố gắng hoàn thành các khóa học, lý lịch trở nên thú vị hơn, và không có ý nghĩa gì.
Tôi không thể tìm ra điều gì sai. Thiếu hiểu biết? Kinh nghiệm? Bạn đã đối mặt với nó? Không may mắn? Có thực sự không thể kiếm được việc làm nếu không có người quen và kết nối?
Điều gì ngăn cản bạn tìm việc? Loại bỏ chướng ngại vật
Chúng tôi sẽ không phân tích các trường hợp khi ứng viên cố gắng kiếm một công việc như một nhà vật lý hoặc biên đạo múa mà không có các kỹ năng và trình độ học vấn cần thiết. Hãy nói về những trường hợp, theo tất cả các tiêu chí chính thức, một người tương ứng với vị trí, nhưng vì một lý do nào đó liên tục bị từ chối hoặc không thể bước qua thời gian thử việc khét tiếng.
Hãy cùng xem những lý do tâm lý không nhìn thấy bằng mắt, nhưng thường đóng vai trò quyết định. Chúng ta sẽ hiểu làm thế nào để tìm được một công việc mà không cần người quen và kết bạn, bất kể tuổi tác, trình độ học vấn và kỹ năng.
Kẻ thất bại trong cuộc sống
Có những người thật không may mắn. Mọi thứ dường như theo thứ tự: tham vọng, có động lực, biết cách đặt mục tiêu và thất bại chỉ đơn giản là lặp đi lặp lại mà không có lý do rõ ràng. Và thậm chí một số sự nhẹ nhõm kỳ lạ sau một thất bại khác, như thể nó phải như vậy.
Điều này xảy ra với các chủ sở hữu của vector da với một tình huống thất bại trong cuộc sống. Chỉ là một lần trong thời thơ ấu, một đứa trẻ nhỏ nhanh nhẹn đã bị đánh đập hoặc làm nhục. “Ngồi yên mà học, nếu không lớn lên sẽ làm người gác cổng”, “Lộn xộn! Không có gì tốt sẽ đến với bạn! " … Tâm lý linh hoạt của một người có vector da đã thích ứng với căng thẳng bằng cách giải phóng thuốc phiện để làm dịu cơn đau. Lần này, lúc khác. Và bây giờ đứa trẻ làm điều gì đó cụ thể để bị trừng phạt, làm nhục, đánh đập một lần nữa. Để có lại "liều endorphin" của bạn. Vì vậy, tâm lý huấn luyện để vui mừng không phải từ những thành công và thành tích, mà để có được niềm vui ít ỏi từ thuốc phiện, những thứ được phân bổ để bù đắp cho sự sỉ nhục.
Một đứa trẻ như vậy lớn lên, có ý thức đặt ra cho mình những nhiệm vụ quy mô lớn, hướng tới thành công, nhưng trong vô thức sẽ luôn làm mọi thứ khiến mình thất bại. Khi chúng ta nhận thức được những tổn thương thời thơ ấu ẩn sâu trong vô thức, chúng không còn kiểm soát chúng ta nữa, chúng ta trở thành người làm chủ cuộc đời mình, có thể lập kế hoạch và đạt được mục tiêu.
Việc làm? Vấn đề ở đây là gì?
Những người nắm giữ vector âm thanh trong cơn trầm cảm dần trở nên thờ ơ với mọi thứ: cả gia đình và công việc. Họ sống theo quán tính, cố gắng làm theo những gì mọi người đang làm, mặc dù họ không hiểu tại sao. Tại sao phải đi làm, tại sao phải giao tiếp, tại sao thành lập gia đình, tại sao lại sống. Để các thế hệ sau cũng sống như vậy?
Những câu hỏi như vậy làm khổ các chuyên gia âm thanh, những người không thể tìm ra câu trả lời cho câu hỏi âm thanh bên trong của họ - câu hỏi quan trọng nhất đối với người sở hữu véc tơ âm thanh: “Thiết kế của vũ trụ là gì? Tại sao chúng ta đến thế giới này? Những câu hỏi bất tận không có câu trả lời, những dòng suy nghĩ miên man trong đầu, những đêm không ngủ được.
Những con người, những cuộc trò chuyện thường ngày, sự ồn ào của thành phố lớn khiến bạn khó chịu. Tôi muốn trốn khỏi mọi người ở một nơi nào đó trên một hoang đảo hoặc một ngọn núi cô đơn. Chủ nhân của vector âm thanh trong tình trạng trầm cảm có vẻ ngoài xa lạ, thờ ơ, lạc lõng với thế giới này. Anh ta không trả lời ngay lập tức, bao quát và trừu tượng. Trong cuộc phỏng vấn, rõ ràng là anh ấy không thực sự muốn làm việc, rằng suy nghĩ của anh ấy đang bận rộn với việc khác. Đây thường là lý do cho sự từ chối. Hơn nữa, nếu bạn hỏi người phỏng vấn, anh ta thậm chí sẽ không nói lý do tại sao anh ta từ chối. Sự lựa chọn này được thực hiện một cách vô thức.
Ngoài ra, chính những chuyên viên âm thanh cũng có thể thường xuyên thay đổi sở thích, nơi làm việc. Họ sáng lên với một ý tưởng mới, sau đó, không tìm thấy câu trả lời và ý nghĩa của nó, họ thất vọng, thờ ơ, thờ ơ. Cho đến khi có ý tưởng tiếp theo.
Sự chán nản, từ chối tiếng ồn, sự hiểu lầm của mọi người biến mất khi kỹ sư âm thanh tìm thấy câu trả lời cho câu hỏi nội tâm, không phải lúc nào cũng tỉnh táo của mình về ý nghĩa cuộc sống. Tại khóa đào tạo "Tâm lý học vectơ hệ thống", chủ nhân của vectơ âm thanh tiết lộ rằng câu trả lời cho câu hỏi "tại sao?" ẩn trong tâm hồn con người. Những gì anh ấy vô cùng tìm kiếm bên ngoài vũ trụ hoặc trong các cuốn sách triết học là ở chính chúng ta.
Tiết lộ về cách một người được sắp xếp, kỹ sư âm thanh cảm thấy vui mừng và dần dần tìm ra câu trả lời cho tất cả các câu hỏi của mình, ngay cả những câu hỏi tưởng như không liên quan gì đến con người. Điều này mang lại sự thỏa mãn cho những mong muốn âm thanh, bệnh trầm cảm giảm dần, kỹ sư âm thanh bắt đầu chú ý đến những điều đơn giản hàng ngày, chúng không còn là vô nghĩa đối với anh ta.
Điểm yếu
Chủ sở hữu của vector hậu môn có thể bị cản trở bởi sự oán giận hoặc hội chứng cuộc sống trì hoãn. Những lời than phiền giữ một người ở trạng thái quá khứ, khiến anh ta nghi ngờ, dễ xúc động, vụng về. Điều này ngăn cản anh ta giao tiếp, ngăn cản anh ta thể hiện những nét tốt nhất của mình, tập trung vào công việc và thể hiện mình là một người chuyên nghiệp, am hiểu công việc.
Sự chần chừ buộc bạn phải trì hoãn mọi thứ cho đến ngày mai, tuần sau, trong một tháng với chi phí là công việc, thời hạn, chất lượng, cuối cùng - chi phí cho chính bạn.
Ở một số bang, rất khó để chủ sở hữu véc tơ hậu môn thực hiện bước đầu tiên, bắt đầu một đội mới, hòa nhập với một đội mới, làm quen với vị trí mới. Họ thích học hỏi, thoải mái với công việc đó, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nhưng đôi khi họ chưa đi đến đâu với công việc mà họ có thể áp dụng những kiến thức đã học được.
Người sở hữu vector thị giác có thể bị cản trở bởi cảm xúc quá mức khi trong những tình huống căng thẳng, họ không thể kìm được cảm xúc hoặc nước mắt. Điều này thường khiến bạn khó vượt qua cuộc phỏng vấn và thể hiện tốt trong thời gian thử việc. Nhưng khả năng chống căng thẳng và tính nhất quán về cảm xúc là điều kiện tiên quyết cho hầu hết mọi vị trí trong thế giới hiện đại. Sự cạnh tranh gay gắt đến mức không có khả năng đối phó với căng thẳng có thể trở thành một trở ngại nghiêm trọng cho sự phát triển nghề nghiệp, ngay cả khi bạn có tất cả các phẩm chất khác cần thiết cho công việc.
Đả đảo thái độ sai lầm
Có những lý do có thể gây trở ngại cho chủ sở hữu của bất kỳ vectơ nào, trong bất kỳ điều kiện nào.
Nhiều người trong chúng ta bị cản trở bởi thái độ mê tín của chúng ta đối với tiền bạc và niềm tin bên trong rằng tiền là xấu xa để tìm việc và được trả công cho công việc của chúng ta.
Đây là một đặc điểm của tâm lý cơ niệu đạo của người Nga. Nó được kết nối với những đặc thù của lịch sử của chúng ta và nhận thức đã hình thành về thế giới. Điều kiện khí hậu khắc nghiệt đã không đảm bảo cho tổ tiên chúng ta một mùa màng, ngay cả khi họ làm việc không mệt mỏi quanh năm. Bây giờ hạn hán, rồi mưa, rồi băng giá. Thu hoạch chỉ đủ để tồn tại, không có thời gian cho những thứ xa xỉ và cung cấp. Bạn sẽ chết đói hay không - không phụ thuộc vào lao động và công sức, mà phụ thuộc nhiều hơn vào thời tiết, may mắn, "một phép màu từ trên cao." Do đó, chúng tôi coi thuế như một khoản thu, khi tiền của chúng tôi bị lấy đi khỏi chúng tôi. Chúng tôi gọi chúng là cống nạp chứ không phải đánh thuế lợi nhuận, bởi vì trên thực tế, không có lợi nhuận, chỉ là sự sống còn sơ đẳng.
Vì vậy, người dân Nga đã quen với cảm giác rằng "bạn không thể kiếm được những tảng đá bằng lao động chân chính." Người lương thiện không thể giàu, không phụ thuộc vào sức lao động. Có một suy nghĩ thiếu tỉnh táo như vậy, chúng tôi cố gắng hết sức để không “theo phe ác” - không có tiền. Chúng ta có ý thức thiết lập cho mình thành công, và vô thức chúng ta cảm thấy xấu hổ khi nhận tiền ngay cả khi đã hoàn thành công việc.
Trong những năm gần đây, tâm thần học hiện đại đã được thêm vào đặc điểm tâm thần này. Chúng ta nhìn thấy sự tham nhũng và chủ nghĩa độc tài hàng ngày. Khi họ chỉ thuê người của mình, khi đó không phải là công việc và phẩm chất chuyên môn quan trọng, không đáp ứng các yêu cầu về an toàn phòng cháy chữa cháy mà số tiền trả trong phong bì vượt qua quầy thu ngân. Khi có tin tức, chúng tôi thấy làm thế nào, theo một quyết định pháp lý chính thức của tòa án, một cây trồng lương thiện bị lấy đi khỏi nông dân, làm thế nào một nhà phát minh không thể thực hiện ý tưởng, bởi vì hệ thống quan liêu không cho phép nó thông qua, bởi vì khoản trợ cấp được phân bổ. đã bị đánh cắp trên đường đi …
Ngay cả khi chúng ta nhìn thấy tất cả những điều này ở khoảng cách xa, chỉ trên TV, nó vẫn ảnh hưởng đến thái độ làm việc, làm việc của chúng ta. Tôi không còn muốn đầu tư, nỗ lực, tôi muốn tìm một nơi đơn giản hơn, không rắc rối. Hoặc, ngược lại, chúng tôi đưa ra lựa chọn ủng hộ chuyên môn mà họ hứa hẹn mức lương cao, chứ không phải chuyên môn mà chúng tôi đang đam mê và nơi chúng tôi thực sự có thể trở thành chuyên gia. Và chúng ta thường không cho rằng, có lẽ, chúng ta không có những phẩm chất cần thiết để làm việc như một người quản lý, nhân viên bán hàng, đại lý.
Bằng cách này hay cách khác, nhưng những thái độ này đã đánh sập các hướng dẫn nội tại của chúng ta, ảnh hưởng đến tâm trạng, thái độ đối với bản thân và đối với cuộc sống, và việc tìm kiếm công việc.
Tất cả chúng ta đều là cá nhân? Sử dụng nó
Khi tuyển dụng một người, người sử dụng lao động thường lựa chọn một cách phi lý trí, được hướng dẫn không phải bởi người đó có phù hợp với vị trí đó hay không, liệu anh ta có được giáo dục và kinh nghiệm cần thiết hay không, mà bởi cảm xúc, sự thôi thúc mà đôi khi không thể giải thích cho chính mình. “Tôi thích nó - tôi không thích nó, tôi thích nó - tôi không thích nó”, “Tôi không thích anh ta, một số lạ, không phải của chúng tôi. Nhưng người này là một người đàn ông tốt, hãy đưa anh ta đi. Vì vậy, tâm lý của chúng ta ảnh hưởng đến chúng ta, nơi mọi thứ đều là cá nhân. Và điều này cũng rất quan trọng cần xem xét trong cuộc phỏng vấn.
Khi chúng ta ở trạng thái cân bằng, chúng ta thực sự, và không chỉ tự tin bề ngoài vào bản thân. Khi chúng ta không bị dằn vặt bởi sự phẫn uất, phiền muộn, khi chúng ta cởi mở với mọi người, với thế giới - điều này thể hiện qua thái độ đối với chúng ta. Một người hài hòa, có tư tưởng tích cực có vẻ ngoài hấp dẫn đối với mọi người. Không, không phải bởi tinh linh, mặc dù chúng sẽ không can thiệp vào một số tình huống, nhưng ở mức pheromone được người khác đọc một cách vô thức. Chính vì mùi pheromone mà người ta không thể che giấu nội tâm xấu bằng một bộ vest đẹp, những câu trả lời thuộc lòng hay một bản sơ yếu lý lịch được viết chuyên nghiệp. Bản thân nhà tuyển dụng cũng không hiểu tại sao lại chọn ứng viên này và từ chối ứng viên khác, nhưng thực tế là anh ấy đã đưa ra một lựa chọn không thể nhầm lẫn để ủng hộ một người tâm lý ổn định hơn.
Khi trong quá trình luyện tập, chúng ta luyện tập trạng thái bên trong của mình, sự nặng nề rời khỏi tâm hồn, trạng thái bên trong được hài hòa, kết quả là mùi thay đổi - một tín hiệu về trạng thái mà cơ thể chúng ta gửi đến. Và nó giúp chúng tôi chiến thắng mọi người. Điều này không hề thừa để có thể vượt qua cuộc phỏng vấn thành công. Và ngay cả khi ứng viên không đáp ứng các yêu cầu cá nhân về kinh nghiệm, tuổi tác, giới tính, học vấn, nhưng tỏa ra sự cân bằng tích cực và nội tâm, nhà tuyển dụng, được hướng dẫn bởi một sự thúc đẩy phi lý, sẽ đưa ra lựa chọn có lợi cho anh ta.
Để biết chi tiết về cách phỏng vấn, hãy xem Cách phỏng vấn cho công việc mơ ước của bạn.
Làm thế nào để tìm một công việc bạn thích? Tìm chính bạn
Chưa hết, thành phần quan trọng nhất của thành công là làm việc theo ý thích của bạn, điều đó thật thú vị, mà bạn không chỉ muốn làm - bạn muốn chạy. Làm việc mà bạn đam mê. Và sự cháy bỏng này có thể nhìn thấy được với tất cả mọi người, nó lây nhiễm nhiệt huyết khi ở bên cạnh một người như vậy mà bạn muốn hành động. Vì vậy, họ sẽ sẵn lòng nhận anh ta, ngay cả khi không còn chỗ trống, ngay cả khi người thân của ai đó được đề nghị cho nơi này. Một công nhân như vậy sẽ được đáp ứng giữa chừng, chỉ cần anh ta làm việc và làm công việc của mình.
Làm thế nào để tìm một công việc như vậy theo ý thích của bạn? Làm thế nào để hiểu được đâu là mong muốn thực sự của bạn và đâu là thái độ áp đặt? Khuynh hướng bẩm sinh là gì, và khuynh hướng nào không phải của bạn?
Hiểu được tâm lý của bạn sẽ cho bạn biết nên dồn sức vào đâu, và loại công việc nào có thể biến thành lao động nặng nhọc.
Nếu bạn là một chủ sở hữu hòa đồng của một vector trực quan, bạn khó có thể hài lòng khi làm việc trong bốn bức tường mà không có người. Thay vào đó, bạn nên thử một nơi mà bạn có thể liên lạc, sắp xếp ngày nghỉ, làm việc trong một dịch vụ giao thức. Nếu bạn là chủ sở hữu của vector hậu môn, thì bạn sẽ thành công, chẳng hạn như một người chủ, một đầu bếp và với tư cách là một giám đốc bán hàng, bạn sẽ thất bại hết lần này đến lần khác, không phải số tiền tích lũy trong tài khoản ngân hàng mà là số tiền tệ kinh nghiệm.
Ca đêm phù hợp với nhiều chủ vectơ âm thanh, bắt đầu ngày làm việc sớm không thể chịu nổi. Và họ nhất thiết phải im lặng. Vì vậy, làm việc tại một công trường xây dựng hoặc tại một nhà máy, cũng như khi thanh toán trong một cửa hàng ồn ào, hầu như không phù hợp. Nhưng một kỹ sư âm thanh có thể trở thành một người viết quảng cáo, biên tập viên xuất sắc và làm việc từ xa hoặc trong văn phòng bên cạnh những người âm thầm như nhau.
Một người nhìn qua đường hậu môn có thể trở thành một nhà thiết kế, gia sư xuất sắc và một người nhìn qua da có thể trở thành một nhà báo. Chuyên gia cảm âm qua da là người phiên dịch tốt nhất (vectơ hậu môn sẽ làm chậm tốc độ làm việc) và chuyên gia âm thanh là người viết (vectơ qua da sẽ ngăn bạn đưa tác phẩm đến chất lượng hoàn hảo, không mắc một lỗi nào).
Một người có tập vector bất kỳ đều có thể tìm thấy vị trí của mình. Và ngay cả trình độ học vấn và tuổi tác sẽ không phải là một trở ngại. Khi một người tiết lộ điều vô thức - thứ vốn bị che giấu khỏi anh ta, khi anh ta nhìn thấy chính xác và chắc chắn những ham muốn và tài sản bẩm sinh của mình, anh ta đồng thời bộc lộ nguồn năng lượng và cảm hứng, lòng dũng cảm và sự táo bạo. Ở trạng thái này, bạn thậm chí có thể thành thạo những kỹ năng và kiến thức chưa đủ cho công việc mơ ước.
Đọc và xem kết quả của những người sau khóa đào tạo đã có thể giải quyết các vấn đề tại nơi làm việc:
Bạn đang tìm kiếm hoặc muốn thay đổi công việc của mình? Đăng ký khóa đào tạo trực tuyến miễn phí "Tâm lý học Vector hệ thống".
