Sợ công việc: làm thế nào để làm điều không thể
Trong khi may mắn mỉm cười với những người thông minh, thì những người có kinh nghiệm và tận tâm lại sống với suy nghĩ “Tôi muốn thay đổi công việc, nhưng tôi sợ”, tìm đến một dịch vụ không được yêu thích hoặc được trả lương thấp mỗi ngày. Và tại sao? Vì cô ấy đã quen. Bởi vì miếng ăn trong tay tốt hơn miếng bánh trên trời …
Sự sụp đổ của NEGO của thời đại chúng ta: Tôi sợ phải đi làm
Bạn có biết nỗi sợ mất việc của mình không? Trong thời kỳ hỗn loạn của chúng ta, câu hỏi này khá là tu từ. Tuy nhiên, có một sự bất công nào đó là tôi ngại tìm việc, và những người khác làm việc đó với niềm đam mê và niềm vui. Và sau tất cả, họ tìm được công việc tốt nhất, nhận được mức lương cao hơn nữa, tạo dựng được sự nghiệp, mặc dù bạn không thể gọi họ là chuyên gia xuất sắc - họ không có thời gian tích lũy học vấn, không có thời gian tích lũy kinh nghiệm, họ chỉ nhảy việc. từ nơi này đến nơi khác, từ mức lương khá trở lên.
Tôi sợ tìm việc - tôi bị làm sao vậy?
Nhưng những người khác, kỹ lưỡng, nghiêm túc thì sao? Công việc không phải lúc nào cũng có hậu. Điều xảy ra là bạn làm việc trong một doanh nghiệp với thiện chí 5 hoặc 10 năm, nhưng có một lúc bạn nhận ra rằng không thể sống bằng mức lương như vậy. Và một số đồng nghiệp nhận được gấp đôi. Làm thế nào để vượt qua nỗi sợ sếp và đòi tăng lương? Nếu họ từ chối thì sao? Hoặc họ sẽ nói: "Không thích thì bỏ!" Làm gì sau đó?
Tìm kiếm một địa điểm mới? Nhưng đâu là lời đảm bảo rằng họ sẽ không bị lừa dối, rằng đội sẽ tốt và các ông chủ sẽ công bằng? Đang tìm kiếm một công việc mới lại đang phải đau đầu chờ đợi những cuộc gọi từ nhà tuyển dụng, những cuộc gọi quảng cáo, tình cờ gặp phải dòng chữ "Gửi sơ yếu lý lịch của bạn, chúng tôi sẽ gọi lại cho bạn". Vào đêm trước của cuộc phỏng vấn, trằn trọc cả đêm vì sợ hãi về một công việc mới, tưởng tượng ra những câu hỏi hóc búa của các nhân viên nhân sự, những câu trả lời hài hước và dí dỏm mà bạn sẽ chỉ nghĩ đến sau cuộc họp.
Có đáng để bạn phải chịu đựng con đường khó khăn với những câu chuyện bắt buộc về bản thân, điền vào vô số bảng câu hỏi, kỳ vọng, hy vọng và thất vọng để cuối cùng nghe được: “Chúng tôi đã chọn một ứng cử viên khác” - người thông minh và không kỷ luật, người sẽ không thậm chí nói đùa về bản thân: "Tôi sợ phải thay đổi công việc." Trong khi may mắn mỉm cười với những người thông minh, thì những người có kinh nghiệm và tận tâm lại sống với suy nghĩ “Tôi muốn thay đổi công việc, nhưng tôi sợ”, tìm đến một dịch vụ không được yêu thích hoặc được trả lương thấp mỗi ngày. Và tại sao? Vì cô ấy đã quen. Bởi vì một con chim trong tay tốt hơn một chiếc bánh trên bầu trời.
Ngay cả cuộc gọi được chờ đợi từ lâu "Bạn được nhận vào công ty của chúng tôi, ngày mai hãy đến với tài liệu của bạn" cũng đáng sợ. Sợ hãi không đối phó được công việc, vốn biết đến sắc thái nhỏ nhặt sâu không cho phép vui mừng, trong đầu hiện lên một ý nghĩ: "Ta sợ bắt đầu làm việc!"
Tôi là một công nhân tốt, nhưng không hiểu sao tôi lại sợ làm việc
Làm thế nào để vượt qua nỗi sợ hãi về một công việc mới, liệu có thể thoát khỏi nỗi sợ hãi liên quan đến công việc?
Bước đầu tiên để thoát khỏi nỗi sợ hãi là hiểu bản chất của họ, những đặc tính đặc biệt của một người trải qua nỗi sợ hãi công việc, sợ hãi ông chủ, sợ hãi một đội ngũ mới.
Người ta nhận thấy rằng những người quen đương đầu với bất kỳ nhiệm vụ nào một cách xuất sắc thường đặc biệt sợ thay đổi công việc. Bài huấn luyện "Tâm lý học vector hệ thống" của Yuri Burlan giải thích rằng đây là những người trung thực, khiêm tốn, chu đáo, thấu đáo. Họ bắt đầu chậm, nhưng họ hoàn thành những gì họ bắt đầu. Họ không thể xử lý nhiều trường hợp cùng một lúc, nhưng họ làm một việc, nhưng chuyên nghiệp. Họ không biết cách bán hàng, nhưng họ sẽ dạy người khác bất cứ thứ gì, kể cả cách bán hàng. Những người như vậy không biết cách yêu cầu tăng lương và vị trí, họ không thích thể hiện những mặt tốt nhất của mình tại một cuộc phỏng vấn - hãy để công việc của họ tự nói lên.
Trong thời đại của chúng ta về tốc độ, quảng cáo và careerism, những người khiêm tốn và trung thực này thường không được hoan nghênh, không được đánh giá cao, mặc dù nhu cầu về các chuyên gia cao cấp là rất lớn. Xã hội luôn cần những chuyên gia và những người thầy.
Đây là những người có véc tơ qua đường hậu môn. Các tính chất đặc biệt của psyche khiến họ trở thành những người bảo thủ, lưu giữ truyền thống, phong tục và nền tảng. Một trí nhớ đáng ghen tị giúp họ lưu giữ và truyền kiến thức từ thế hệ này sang thế hệ khác. Khả năng tách biệt cái sạch (đúng) khỏi cái bẩn (sai) mang lại tính phê phán cho các quan điểm và phán đoán, khiến những người mang véc tơ hậu môn có thái độ hoài nghi đặc biệt.
Có những đặc tính tương tự trong tâm lý, một người không thể không phản ứng với sự lo lắng có thể mất việc. Suy nghĩ “Tôi muốn thay đổi công việc, nhưng tôi sợ” là do sợ thay đổi, sợ một tương lai không xác định. Bất kỳ sự ngạc nhiên nào cũng gây căng thẳng cho một người có véc tơ qua đường hậu môn, anh ta phản ứng với những thay đổi đột ngột bằng sự sững sờ, tê dại và chỉ khi sự chậm trễ là "như chết"! Sự chậm chạp vốn có trong véc tơ này có thể cản trở việc tiến hành các cuộc đàm phán, việc nhanh chóng thông qua một quyết định quan trọng và gây hại cho việc vượt qua thời gian thử việc.
Kể từ thứ Năm, tôi bắt đầu một cuộc sống mới và tôi không còn sợ đi làm nữa
Làm thế nào bạn có thể đối phó với các đặc tính tự nhiên của tâm lý và vượt qua nỗi sợ hãi công việc, vượt qua sự nhút nhát, bất an, không thể đưa ra lựa chọn nhanh chóng?
Các khóa đào tạo “Tâm lý học vectơ hệ thống” của Yuri Burlan đã giúp nhiều người thay đổi hoàn cảnh và tìm được vị trí của mình trong cuộc sống. Tư duy hệ thống giúp bạn hiểu rõ về cách vượt qua nỗi sợ hãi về công việc mới, cách lựa chọn công ty và DOANH NGHIỆP CỦA BẠN mang lại sự hài lòng. “Tôi sợ mất việc” - câu nói này từ xưa đến nay sẽ không bao giờ làm suy nghĩ của bạn trở nên u ám. Bạn sẽ biết rõ khi nào và làm thế nào để yêu cầu tăng lương, làm thế nào để sếp đánh giá cao giá trị thực sự của bạn, bởi vì bạn sẽ nhìn và hiểu đối phương hơn chính mình và biết giá trị của chính mình.
Những thính giả chăm chú nhất sẽ nhận được kết quả đầu tiên đã có tại bài giảng trực tuyến miễn phí "Tâm lý học hệ thống véc tơ" của Yuri Burlan. Ba phiên sẽ giúp bạn nhận biết chính xác các vectơ qua đường hậu môn và da ở bạn và ở nhà tuyển dụng. Bạn sẽ học được cách nó hoạt động, và mọi nỗi sợ hãi của bạn sẽ mãi mãi nằm trong quá khứ.
Chỉ cần nhấn ĐĂNG KÝ và đừng quên bật máy tính của bạn lúc 22h theo giờ Moscow!
